Helping The others Realize The Advantages Of análisis físico y psicosocial del cargo
El principal inconveniente del método de rating o comparación de puestos es que no hay criterios definidos de juicio y tampoco hay forma de medir las diferencias entre los distintos puestos con un criterio objetivo.¿Consideras que tu manager practica la escucha activa al interactuar con el resto de integrantes del equipo?¿Cómo calificarías